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タイトル

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コンプライアンスオフィサー

説明

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私たちは、企業の法令遵守体制を強化し、リスクを最小限に抑えるためのコンプライアンスオフィサーを募集しています。コンプライアンスオフィサーは、企業が関連する法律、規制、社内ポリシーに従って業務を遂行していることを確認し、従業員への教育や内部監査、リスク評価などを通じて、組織全体のコンプライアンス文化を醸成する重要な役割を担います。 このポジションでは、法的・倫理的な問題に関するアドバイスを提供し、違反の兆候を早期に発見・是正するための体制を構築します。また、社内の各部門と連携し、業務プロセスにおけるコンプライアンスリスクを特定・評価し、必要な対策を講じることが求められます。さらに、外部の規制当局との対応や報告業務も担当するため、高度なコミュニケーション能力と法的知識が必要です。 理想的な候補者は、法務、監査、リスクマネジメントの分野での実務経験を有し、変化する法規制に迅速に対応できる柔軟性と判断力を備えています。また、倫理的な行動を率先して示し、組織全体にポジティブな影響を与えるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 この職務は、企業の信頼性と持続可能な成長を支える基盤であり、社会的責任を果たす上でも極めて重要です。私たちと共に、透明性と誠実さを重視する企業文化を築いていきましょう。

責任

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  • 社内のコンプライアンス方針の策定と実施
  • 法令・規制の変更に応じた社内ルールの更新
  • 従業員へのコンプライアンス教育・研修の実施
  • 内部監査の計画・実施および報告書の作成
  • コンプライアンス違反の調査と是正措置の実施
  • リスク評価とリスク管理体制の構築
  • 経営陣へのコンプライアンス状況の報告
  • 外部規制当局との連絡・報告対応
  • 内部通報制度の運用と対応
  • 業務プロセスにおけるコンプライアンスリスクの特定

要件

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  • 法務、監査、またはリスクマネジメントの実務経験3年以上
  • 関連する法律・規制に関する知識
  • 高い倫理観と誠実な行動
  • 優れたコミュニケーション能力と調整力
  • 問題解決能力と分析力
  • 日本語での文書作成能力(報告書、方針書など)
  • 英語力(読み書きレベル)あれば尚可
  • 社内外の関係者と円滑に連携できる協調性
  • プレッシャー下でも冷静に対応できる判断力
  • 大学卒以上(法学部または関連分野が望ましい)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したコンプライアンス関連のプロジェクトについて教えてください。
  • 法令違反の兆候をどのように発見し、対応した経験がありますか?
  • 従業員へのコンプライアンス教育をどのように実施しましたか?
  • 内部監査の計画と実施に関する経験を教えてください。
  • 規制当局とのやり取りの経験はありますか?
  • リスク評価を行う際に重視するポイントは何ですか?
  • チームや他部門と連携して課題を解決した経験を教えてください。
  • 倫理的ジレンマに直面した際、どのように対応しましたか?
  • 最新の法規制にどのようにキャッチアップしていますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。